Salarié d'une entreprise insulaire
Des abonnements existent pour les salariés d’une entreprise insulaire.
Salarié d'une entreprise insulaire
Des abonnements existent pour les salariés d’une entreprise insulaire.
Salarié d'une entreprise insulaire (abonnements achetés avant le 1er janvier 2025)
| CLASSE VÉHICULE | 1-2 | 5 |
|---|---|---|
| 15 passages | 10 € (valable 1 mois) | |
| 30 passages | 18 € (valable 2 mois) | |
| 40 passages | 22 € (valable 4 mois) | 12 € (valable 4 mois) |
| 230 passages | 118 € (valable 12 mois) |
Les abonnements salariés peuvent être accordés à toutes les catégories de salariés dont la résidence principale est située sur le continent et qui travaillent sur l’Île de Ré de manière statutaire ou contractuelle pour notamment le compte d’une entreprise insulaire, d’une administration ou d’un service public ou d’un organisme chargé d’une mission de service public ou encore d’une association dont le siège social ou dont les services sont implantés sur l’Île de Ré.
La vente d’un abonnement salarié n’est pas possible avant les 72 heures précédant la date de début du contrat de travail.
Les abonnements salariés peuvent également être attribués aux salariés des agences intérimaires continentales en mission temporaire auprès d’une entreprise insulaire.
Les abonnements salariés sont des abonnements à caractère social, destinés au salarié pour se rendre sur son lieu de travail. Ils sont personnels et ne peuvent dans ces conditions comporter plus d’une photographie ; ils peuvent porter sur des véhicules légers des classes 1, 2 et 5 appartenant au demandeur (à l’exception de l’abonnement 40 passages moto valable exclusivement pour les véhicules de classe 5) et non sur les véhicules de la société qui l’emploie.
LES PIÈCES ADMINISTRATIVES QUE NOUS VOUS DEMANDERONS…
L’obtention d’un abonnement salarié s’effectue à l’aide du formulaire de demande dûment complété et visé par l’employeur. À cette demande doivent être jointes les pièces suivantes :
- Contrat de travail (ou de mission) ou convention de stage,
- Récépissé de déclaration préalable à l’embauche délivré par l’URSSAF à défaut du contrat de travail mais obligatoire pour l’acquisition d’un abonnement 230 passages,
- Une photocopie de la carte grise des véhicules du demandeur,
- Pièce d’identité à présenter.
Le Département se réserve le droit d’exiger la présentation des documents originaux et d’invalider un abonnement salarié en cas de rupture ou cessation du contrat de travail.
L’obtention d’un abonnement salarié s’effectue à l’aide du formulaire de demande dûment complété, à télécharger ci-dessous ou à retirer auprès de nos agents, au péage du pont de Ré.
Attention, ne pas oublier de joindre les pièces mentionnées dans le formulaire
Le solde des passages non utilisés à la date de fin de contrat ne sera pas remboursable
Salarié d'une entreprise insulaire (abonnements achetés à partir du 1er janvier 2025)
A compter du 1er janvier 2025, l’abonnement salarié pour le passage du pont de Ré change ainsi que ses modalités d’attribution.
Vous êtes nouveau salarié ou vous avez un nouveau contrat ou une prolongation de contrat :
L’abonnement salarié “PASS RÉ SALARIÉ” peut être accordé à toutes les catégories de salariés dont la résidence principale est située sur le continent et qui travaillent sur l’Île de Ré de manière statutaire ou contractuelle pour notamment le compte d’une entreprise insulaire, d’une administration ou d’un service public ou d’un organisme chargé d’une mission de service public ou encore d’une association dont le siège social ou dont les services sont implantés sur l’Île de Ré.
Cet abonnement est réservé aux salariés bénéficiant d’un contrat de travail d’une durée supérieure ou égale à 5 jours consécutifs.
Une demande préalable d’abonnement doit être adressée ou déposée au service péage, au moins 5 jours à l’avance, accompagnée des documents suivants :
- Le formulaire de demande préalable d’abonnement salarié complété et signé par le salarié et l’employeur avec cachet de l’entreprise.
- Le contrat de travail (ou de mission) ou, à défaut, le récépissé de déclaration préalable à l’embauche délivré par l’URSSAF.
- Le certificat d’enregistrement dûment signé par l’employeur pour les employés relevant du dispositif TESE.
- Le certificat d’immatriculation des véhicules légers de classe 1, 2 ou 5 au nom du salarié
- La photocopie d’une pièce d’identité.
- Une photo d’identité conforme et récente.
Une fois votre demande instruite et validée par le service, un mail vous sera envoyé vous permettant l’achat de l’abonnement PASS RÉ SALARIÉ aux points de vente du péage.
Vous êtes déjà salarié et possédez un abonnement en cours de validité, délivré avant 2025 :
Vous pouvez toujours continuer à l’utiliser lors de vos passages en voie pendant toute sa durée de validité.
Cependant, nous vous invitons à vous présenter aux points de vente abonnements, soit lorsque vous avez besoin de le recharger, soit impérativement avant la fin de sa validité, afin de procéder à la migration de votre ancien abonnement sur un nouveau support PASS RÉ SALARIÉ.
Les passages restants sur votre ancien abonnement seront alors reportés sur le nouvel abonnement PASS RÉ SALARIÉ selon les conditions décrites dans la règlementation en vigueur au 1er janvier 2025 (dans la limite de 230 passages).
Le nouvel abonnement PASS RÉ SALARIÉ :
Un seul abonnement délivré par salarié, utilisable quel que soit la classe de véhicule 1, 2 ou 5, à décompte de passages.
Il ne peut être utilisé en voie que pendant la durée du contrat indiqué par l’employeur.
Il peut être acheté ou rechargé par tranche de 5 passages.
Il appartient au salarié de bien évaluer le nombre de passages souhaités lors de l’achat ou du rechargement de son abonnement en fonction de ses besoins liés au travail. En aucun cas un abonnement salarié ne sera remboursé.
Le dossier salarié fera l’objet d’une validation périodique à l’initiative du Département.
Les passages sur la carte d’abonnement PASS RÉ SALARIÉ qui n’auront pas été utilisés sur la durée du contrat, pourront être reportés en cas de présentation d’un nouveau contrat de travail, dans un délai de 12 mois à compter de la fin du précédent contrat. Au-delà de cette période, le solde des passages ne pourra ni être remboursé ni être reporté.
Vos droits quant à l'acquisition des abonnements salariés (abonnements achetés avant le 1er janvier 2025)
| DURÉE DE VOTRE CONTRAT DE TRAVAIL OU DE MISSION (INTÉRIMAIRE) OU DE VOTRE CONVENTION DE STAGE | 15 passages Classes 1 et 2 Validité limitée à 1 mois(2) | 30 passages Classes 1 et 2 Validité limitée à 2 mois(2) | 40 passages Classes 1 et 2 Validité limitée à 4 mois(2) | 230 passages Classes 1 et 2 Validité limitée à 1 an | 40 passages Classes 5 Validité limitée à 4 mois(2) |
|---|---|---|---|---|---|
| Contrat de travail inférieur à 5 jours | Non | Non | Non | Non | Non |
| Conditions particulières | Non | Non | Non | Demande à déposer 48 heures à l’avance. Non délivré durant la période d’essai définie au contrat de travail | Non |
| Contrat de travail à durée indéterminée | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Contrat de travail à durée déterminée supérieure à 4 mois | Oui | Oui | Oui | Non | Oui |
| Contrat de travail à durée déterminée inférieure ou égale à 4 mois | Oui | Oui | Non | Non | Oui |
| Salariés payés par chèque emploi-service(1) | Oui | Oui | Non | Non | Oui |
| Licenciés des clubs sportifs rétais (voir conditions auprès des services du péage(1)) | Non | Non | Oui | Non | Non |
| Professionnels de santé exerçant un remplacement sur l’Île de Ré(1) | Oui | Oui | Non | Non | Non |
Attention, il n’existe pas de tarifs particuliers pour les salariés des entreprises continentales qui bénéficient donc du tarif général à l’exception des salariés des agences intérimaires continentales en mission temporaire auprès d’une entreprise insulaire qui peuvent bénéficier des abonnements salariés.
Si vous utilisez un abonnement Tarif Salarié
Attention ! Si vous êtes titulaire d’un télébadge pour le réseau autoroutier français, nous attirons particulièrement votre attention sur le fait que vous ne devez pas emprunter les voies « voie-t » du Pont de Ré et continuer d’utiliser les voies au moyen de votre carte sans contact d’abonnement salarié.
À défaut de cette précaution d’usage, vous vous exposez à ce que la transaction vous soit facturée au tarif général, sans qu’il soit possible d’en obtenir ultérieurement le remboursement (voir conditions générales du produit Liber’T).
salarié 2025
du Pont de Ré
